Castries

Plus de 1000 offres d’emploi proposées le 7 juin, au foyer communal Hyppolyte-Paulet de Castries

Montpellier Agglomération organise une nouvelle édition des Rencontres pour l'Emploi à Castries, le 7 juin, au Foyer communal Hippolyte-Paulet (route de Sommières), de 9 h à 17 h. Parking gratuit.

Les candidats pourront rencontrer directement les recruteurs des quelques soixante exposants dans de nombreux secteurs : les services aux personnes (aide à domicile, enseignement), les services aux entreprises (gestion, assurances), le BTP (bâtiment et travaux publics), les TIC et l’informatique, le commerce, la défense nationale, ou encore l’hôtellerie/restauration.

Environ quatre cents offres d’emploi locales et plus du double au niveau national seront ainsi proposées. Un pôle Multimédia et un espace Information permettront aussi de se renseigner, par exemple, sur le travail à temps partagé, la création et la reprise d’entreprises, ou encore les services d’accompagnement à la recherche d’emploi.

Plusieurs «Rencontres pour l'Emploi »sont organisées chaque année. La précédente

édition, proposée en décembre au stade de la Mosson à Montpellier, a accueilli plus de 2500 visiteurs. Cette nouvelle édition des Rencontres pour l'Emploi se tient en partenariat avec les communes de Baillargues, Beaulieu, Castries, Castelnau-le-Lez, Clapiers, Jacou, Le Crès, Montaud, Montferrier-sur-Lez, Prades-le-Lez, Restinclières, Saint-Brès, Saint-Drézery, Saint-Geniès-des-Mourgues, Sussargues et Vendargues, ainsi que le Pôle Emploi, la Mission locale des jeunes de l’Agglomération de Montpellier, et avec le soutien de ProSima.

Pour s’y rendre en transports en commun : Tramway ligne 2 arrêt « Notre-Dame Sablassou », en correspondance bus TaM n° 31 (arrêt « Aqueduc »). Covoiturage : proposer ou rechercher un trajet sur : http://covoiturage.montpagglo.fr/

Ce type d'action d'animation fait partie des compétences professionnelles exigées dans les métiers d'aide à la personne

Pour le plaisir des résidents et des enfants, un groupe en formation préparant le Brevet d'aptitude services aux personnes (BEPA SAP) a organisé une rencontre entre la classe de Grande Section Maternelle de l’école Sainte-Marie et les personnes âgées de la résidence la Farigoule à Castries.

Lorsque Fondespierre et son groupe a présenté son projet, aux différents partenaires, ces derniers ont immédiatement été investis. Ce type d'action d'animation fait partie des compétences professionnelles exigées dans les métiers d'aide à la personne.

Avec la coordination des stagiaires futur(es) professionnel(elles) du secteur les résidents de la Farigoule ont préparé de délicieux gâteaux pour le goûter, la classe quant à elle réalisait de jolis «nids de Pâques» pour les leur offrir lors du goûter, apprenant avec leur institutrice un poème qui a été lu par les enfants.

La rencontre a été empreinte de bonne humeur, les participants ont dansé, chanté. Un pur moment de bonheur pour tous! Professionnalisme et lien social, c'est ce qui caractérise la profession d'aides aux personnes et c'est le leitmotiv des formations assurées par Fondespierre Ressources Humaines.

Pour tous renseignements sur les formations et accompagnement, contacter Fondespierre RH, chemin de Fondespierre Castries. Tél 04 67 70 52 40.

Edith intègre l’entreprise Dyneff en janvier (au téléphone sur la photo)

Dans l’Hérault, un fort partenariat permet de conduire un parcours de formation innovant en faveur de personnes reconnues « travailleurs handicapés ». Grâce au financement de l’Agefiph, Cap emploi et de l’organisme de formation Com Tel de Castries, ont permis à dix travailleurs en situation de handicap de bénéficier, en décembre dernier, d’un programme de reconversion professionnelle.

La formation dispensée à Lunel vise à favoriser l’intégration des personnes handicapées en leur permettant d’acquérir une qualification professionnelle en relation avec leur projet personnalisé.

Une démarche passant par la découverte des métiers en lien avec la relation client et l’apprentissage du discours client. En associant leur réseau commun, Cap emploi et Com tel proposent à chacun des participants, dès son entrée en formation, de réaliser un stage correspondant à son orientation professionnelle. « Créer du lien avec les entreprises du secteur est un facteur déterminant et un élément clé de la réussite de la formation » précise Isabelle Henry, dirigeante du centre de formation Com…Tel.

En novembre dernier, durant la formation, les candidats se sont rendus en mini bus au forum HANDI JOB. L’occasion d’aller à l’encontre de nombreuses entreprises actant pour l’intégration des personnes en situation de handicap.

C’est à ce moment-là qu’Édith, ancienne artisane, femme de tempérament, rencontre Christelle Philippe, chargée de recrutement chez Dyneff. Edith, nouvellement installée à Montpellier avait décidé d’intégrer la formation pour renouer avec le monde de l’entreprise et « rencontrer des gens ». A l’issue de sa formation avec Com tel, Edith s’est sentie prête à passer le cap et poser sa candidature chez Dyneff.

Edith intègre l’entreprise en janvier, déclarant avec le sourire : "J’ai découvert un nouveau métier que je n’envisageais pas, loin des caricatures et des stéréotypes, où l’humain est au cœur du sujet".

Valérie Aliaga, conseillère formation à Cap emploi, considère que depuis que depuis trois ans que ces actions sont conduites, les résultats sont de plus en plus probants, les relations entre les partenaires s’améliorent. « Ces formations courtes sont un bon complément en terme de professionnalisation, d’effet levier pour le retour à l’emploi ».

Dès le mois de mai, une session démarre sur le secteur de Clermont l’Hérault, Gignac. Tous les partenaires sont déjà au travail.

Contact : Isabelle Henry 06 99 10 76 23 - 04 67 72 68 77

Le chef cuisinier Xavier Jacoty, Maelle Malafosse la cuisinière

Le Disini, hôtel-restaurant SPA quatre étoiles dirigés par Séverine et Laurent Sauvage vient d'obtenir sa deuxième Fourchette Rouge au célèbre Guide Michelin, grâce au travail de toute une équipe. En cuisine, la brigade menée par le chef cuisinier Xavier Jacoty secondée par Maelle Malafosse, cuisinière, propose à midi une formule bistro, le soir un menu à la carte. En moyenne, y sont servis 40 à 60 couverts. Les produits frais provenant à 90 % de producteurs locaux : légumes, vins de région, poissons de ligne, etc. Une volonté de la direction ! Disini possède le label Sud de France, la qualité Tourisme, le Relais au silence. Il fait partie du Cercle Prestige Languedoc-Roussillon. Le cadre est luxueux : parc d'un hectare de chênes verts, une terrasse de 200 m2, une piscine. A l'intérieur l'ambiance y est feutrée, le décor exotique, un véritable voyage aux confins de l'Asie et de l'Afrique. Une grande salle sert pour les séminaires. Cet été, le Disini fêtera ses cinq ans de présence sur la commune de Castries.

Entrée de l'hôtel-restaurant Le Disini

Disini, 1, rue des Carrières, 34160 Castries. Tél. 04 67 41 97 86 – contact@disini-hotel.com – www.disini-hotel.com

Des Castriotes qui répondent toujours en nombre, quand il s'agit de présentation d'importants projets sur leur commune

Bondée la grande salle de l'Espace Gare, lors de la réunion d'information sur le contournement de Castries.

Des Castriotes qui répondent toujours en nombre, quand il s'agit de présentation d'importants projets sur leur commune.

Autour de Gilbert Pastor le maire de Castries, vice-président de Montpellier Agglomération, Emmanuel Guigou, chargé d'opérations, Service Grands travaux/AMEH, département des routes au Conseil Général, ainsi que Karim Ounoughi, directeur territorial.

A l'aide d'un diaporama, le Conseil Général a rappelé sur la toile, des objectifs de l'opération et des phases antérieures : réduction des nuisances générées par le trafic de transit dans la traversée de la ville, assurer la sécurité et la fluidité du trafic dans ce secteur, respecter le paysage et l'environnement particulièrement niveau franchissement de la rivière La Cadoule et à proximité du château de Castries, traiter la desserte des riverains, rétablir les accès agricoles.

Devant un auditoire attentif, présentation sur le développement du projet actuel. Un inventaire flore-faune, la présence de plusieurs espèces protégées, présentant des enjeux majeurs a été mis en évidence à proximité du tracé protégé (papillons (la Diane), libellules (agrion bleuissant), (fleurs (gagea granatelli).

Gilbert Pastor a souvent pointé sur la carte les endroits, pour que les personnes s'y reconnaissent.

Les prochaines étapes : réunion en Préfecture, le 13 mars. Désignation du commissaire-enquêteur. Ouvertures des enquêtes publiques : utilité publique, parcellaire, loi sur l'eau, mise en comptabilité du plan local d'urbanisme, dossier de déclassement-classement. Planning prévisionnel : enquête publique prévue au printemps 2012, ce qui permettra aux Castriotes de consulter plans et documents en mairie. 2 ^e semestre 2012 : déclaration d'utilité publique, acquisitions foncières, étude de projet. Fin 2012 : réalisation du diagnostic archéologique, le cas échéant (2013). Mi-2013 : choix des entreprises. 2014 : début des travaux. 2015 : mise en service. Montant des travaux 11 M€ financés à 100% par le Conseil Général.

Le jeu des questions-réponses a été très enrichissant.

Rien ne sert de courir, il faut partit à point

Rien ne sert de courir ; il faut partir à point. Le Lièvre et la Tortue en sont un témoignage dans la fable de Jean de La Fontaine.

Hier, lundi, au Marché U de Castries ont se pressait comme des citrons en fin d'après midi pour pourvoir remplir son réservoir d'essence : coup de klaxons, invectives verbales, bouchon commençant à gêner la circulation sur la route principale.

Bref, tous les ingrédients réunis pour engendrer la peur d'être en panne sèche.

Et ce mardi matin, dès l'aube, un camion citerne était présent pour réalimenter la station en plomb 95 et 98... pour la plus grande joie des automobilistes déjà nombreux pour faire le plein du précieux liquide.